18 апреля библиотека-филиал № 3 провела очередное заседание молодежного правового клуба «Диалог» на тему «Первые шаги при устройстве на работу». Заседание проходило в форме информационно-правового практикума.
В современных условиях при выборе профессии молодежи очень важно учитывать аспекты трудовых правоотношений. Каким образом регулируются трудовые отношения между работником и работодателем? С обсуждения этого вопроса и начался разговор. Ребятам было предложено найти статью в Конституции РФ, в которой говорится о правах гражданина на труд. Зачитав эту статью, ребята выяснили, что они имеют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Затем библиотекарь рассказала о процессе трудоустройства, который состоит из двух стадий: обращение в службу занятости и заключения трудового договора. На какой правовой основе заключается трудовой договор, ребята выясняли с помощью Трудового кодекса РФ. Была разобрана ст. 92 ТК РФ, уточняющая продолжительность рабочего времени для подростков. Ребята находили и зачитывали статьи ТК об оплачиваемом отпуске, о запрещении служебных командировок и работах в ночное время, о нормах выработки, об особенностях расторжения трудового договора для работников в возрасте до 18 лет.
Особое внимание было уделено статье 265, в которой говорится о работах, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет.
В заключение библиотекарь рассказала о правилах заполнения трудовой книжки – основного документа о трудовой деятельности работника.
